Vår vision är att skapa Sveriges långsiktigt mest lönsamma fastighetsbolag och en av de viktigaste framgångsfaktorerna på denna resa är engagerade och motiverade medarbetare som förstår och arbetar mot visionen.

Inom NP3 står affärsmässigheten i fokus och tempot i beslutsprocesserna är högt. Självständiga och professionella medarbetare kan agera med anpassade mandat och fatta snabba beslut. Medarbetarnas och ägarnas starka engagemang utgör tungan på vågen i ett företagsklimat som bejakar mod och offensiva initiativ.

Genom att vara en attraktiv arbetsgivare kan vi attrahera och behålla kompetent personal. Utöver marknadsmässiga villkor jobbar vi även med incitamentsprogram som bidrar till att våra anställda har ett långsiktigt intresse av en god värdeutveckling på aktien i bolaget. Vi tror att ett personligt långsiktigt ägande även stimulerar ett ökat intresse för verksamheten och resultatutvecklingen i sin helhet. Dessutom tror vi att ett ägande höjer motivationen samt ytterligare förstärker samhörighetskänslan inom bolaget.

Organisationen är platt, decentraliserad och snabbfotad vilket främjar en entreprenöriell och kreativ kultur. Detta har vi värnat om i transformationen från ett litet nystartat bolag till ett börsbolag. Utifrån tydliga mål får varje medarbetare ta stort ansvar inom sitt eget kunskapsområde vilket skapar engagemang och arbetsglädje.

Intresseanmälan

Vill du bli en medlem i vårt team?

Vi tar med glädje emot intresseanmälningar från alla som delar våra värderingar och vill bidra till fortsatt framgång!

Här kan du skicka in din intresseanmälan och se våra lediga jobb.

Jobba hos oss